Retour en présentiel
Prenez les bonnes décisions dès maintenant et pour l'avenir : adaptez votre entreprise à une situation changeante.
Aperçu
La pandémie mondiale a obligé les entreprises à repenser la manière de travailler des employés pour continuer à fonctionner en minimisant les risques. Nos solutions Retour en présentiel vous permettront d'être à l'écoute du ressenti et des attentes de vos employés, et de définir et mettre œuvre la stratégie adaptée.
Améliorez la motivation de vos employés, implémentez des programmes de diversité et d’inclusion et favorisez leur bien-être en vous équipant des outils nécessaires en cette période compliquée.
- Interrogez vos employés sur les thèmes du bien-être, de la productivité et de leurs besoins quand ils sont en télétravail
- Sollicitez le feedback de vos employés pour trouver le bon équilibre entre leurs attentes et les besoins de l'entreprise
- Demandez régulièrement à vos employés leur ressenti par rapport à la nouvelle organisation du travail
Repenser le présent et l’avenir
Même avec des vaccins, le monde du travail ne sera plus jamais le même. Les solutions Retour en présentiel de Momentive vous aident à prendre les bonnes décisions pour vos équipes.
Nous contacterMotivez vos employés, où qu'ils soient
Apprentissage automatique des données
Faites rapidement apparaître des informations inédites grâce à l’apprentissage automatique.
Maîtrisez le changement
Identifiez rapidement les tendances et les domaines qui nécessitent une action immédiate grâce à nos différents rapports sociodémographiques et outils de benchmarking avec collecte automatique des réponses.
Des solutions clé en main
Gagnez du temps grâce à nos sondages prêts à l’emploi et bénéficiez des recommandations de notre propre module d'IA Momentive Genius à chaque étape du processus.
Les plus grandes marques choisissent Momentive pour gérer la performance de leurs équipes
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Place de marché
Découvrez notre suite complète de solutions pour les études de marché, le feedback client ou employé, et plus encore.
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Écoutez vos employés et prenez des décisions rapides pour conserver vos meilleurs talents.
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