Gestion de la performance des employés

Améliorez les performances de vos collaborateurs en vous appuyant sur des informations qui favorisent leur épanouissement et leur développement en continu.

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L'évaluation régulière des performances des employés, équipes et managers fournit des informations actualisées sur les forces vives d'une entreprise. Notre solution Gestion de la performance des employés vous aide à concevoir les programmes de formation de vos managers, à développer les compétences de certaines équipes et à élaborer des plans de carrière individuels. Comparez les résultats obtenus par les différentes équipes et les différents services pour identifier où concentrer vos efforts.

La solution Gestion de la performance des employés de Momentive permet d'améliorer les performances de vos effectifs avec des programmes efficaces basés sur leurs besoins.

Quelques minutes suffisent pour lancer des évaluations de performance à l'aide de modèles de sondage conçus par nos experts. N'hésitez pas à ajouter, supprimer ou modifier des questions pour les adapter à vos besoins.
Regroupez du feedback qualitatif et quantitatif au même endroit.
Étayez les évaluations de performance avec du feedback à 360 degrés provenant de pairs et de managers.

Des employés productifs grâce au feedback en continu

Feedback à 360º

Fournissez à vos équipes du feedback quantitatif et qualitatif qui les aidera à identifier les priorités pour faire avancer leur carrière et améliorer les résultats de l'entreprise.

Créez les bonnes opportunités

Évaluez facilement les besoins de formation de votre personnel en posant les bonnes questions. Exploitez nos analyses et tableaux de bord intuitifs pour identifier les opportunités d'amélioration et agir en conséquence.

Développez une culture du leadership

Identifiez les bons outils et besoins en formation et mentorat de vos managers. Transformez vos cadres et managers en véritables leaders grâce à des programmes sur mesure.

Les plus grandes marques choisissent Momentive pour la gestion de leur expérience employé

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