Engagement et rétention des employés

Écoutez vos employés et prenez des décisions rapides pour conserver vos meilleurs talents.

Aperçu

L’expérience employé n'a jamais été aussi importante qu'aujourd'hui. Donnez la parole à vos employés pour identifier les éléments clés de leur motivation et améliorer leur expérience. Prenez des décisions fortes pour cultiver leur bien-être, vous assurer de leur fidélité et leur donner envie de rester dans l'entreprise. 

Sollicitez du feedback sans filtre sur les aspects importants de leur expérience et créez des benchmarks pour suivre l'évolution de leur satisfaction lors de futurs sondages. Enfin, protégez les données sensibles de vos employés à l’aide d’une solution sécurisée et modulable, et intégrez leurs feedbacks à vos systèmes de gestion des ressources humaines (SGRH, SGA ou autre) grâce à nos puissantes API.

  • Conservez vos meilleurs talents en captant le feedback de vos employés en temps réel pour résoudre rapidement les points de friction.
  • Favorisez l’engagement en partageant questions et données pertinentes avec vos managers.
  • Rassemblez des données clés sur la santé de votre entreprise et agissez sans tarder grâce à des sondages agiles et des analyses intuitives.

Donnez la parole à vos employés

Posez les bonnes questions grâce aux modèles conçus par nos experts et identifiez les points sensibles à l’aide d’outils d'analyse intuitifs et de données de référence pour comparer votre performance à la moyenne du secteur.

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Des employés motivés pour une entreprise en pleine croissance

La parole à vos employés

Recueillez du feedback à différents points de contact tout au long du parcours employé pour comprendre leurs attentes.

Inclusion et sentiment d'appartenance

Soyez à l'écoute de tous vos employés et prenez des décisions informées pour favoriser le sentiment d'appartenance à l'entreprise.

Des employés fidèles

Sollicitez du feedback sincère pour identifier rapidement les causes susceptibles de pousser certains employés à la démission.

Le feedback que nous recueillons grâce à Momentive est essentiel à l’épanouissement de nos employés.

Kathy Hoyt

Responsable des Ressources humaines chez RedHat

Les plus grandes marques choisissent Momentive pour la gestion de leur expérience employé

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Place de marché

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Diversité, Équité et Inclusion (DEI)

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