Ressenti des candidats à l'embauche

Attirez et recrutez les meilleurs talents en proposant une excellente expérience candidat grâce au feedback recueilli en amont.

Aperçu

Une expérience candidat convaincante vous permet non seulement d’améliorer la qualité de vos recrutements, mais aussi de faciliter l’intégration de vos nouveaux collaborateurs et de valoriser votre marque. Recrutez les meilleurs talents en prenant en compte les avis de toutes les parties prenantes impliquées dans le processus de recrutement.

Écoutez le ressenti des candidats sur votre marque et adaptez vos programmes de recrutement pour attirer de nouveaux talents.

  • Diagnostiquez les forces et faiblesses de votre processus de recrutement grâce aux retours des candidats
  • Accélérez le processus de recrutement et réduisez le biais à l'embauche
  • Recueillez les opinions des responsables du recrutement pour évaluer vos équipes de recrutement, les former et partager le feedback positif

Attirez, recrutez et conservez les meilleurs talents

Recrutez intelligemment

Analysez les besoins de vos candidats pour garantir leur réussite et limitez les recrutements ratés en analysant conjointement le feedback des candidats et des nouveaux venus.

Obtenez plus de réponses

Sollicitez le feedback des candidats avec des sondages par email ou SMS. Envoyez des emails et des sondages personnalisés pour renforcer la confiance et l’engagement de vos employés.

Simplifiez le processus

Intégrez les données d’expérience candidat à votre solution de suivi des candidatures à l’aide de notre API. Envoyez des rappels automatiques pour montrer l’intérêt que vous portez à leur feedback.

Les plus grandes marques choisissent Momentive pour la DEI

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