MOMENTIVE POUR LES RESPONSABLES RH
Pour une expérience Employé exceptionnelle
Les solutions Expérience Employé de Momentive aident les DRH à favoriser l'engagement et la diversité au sein de l'entreprise.
Recueillez du feedback tout au long du cycle de vie Employé
Il est plus facile d'attirer et de retenir les meilleurs talents lorsque l'on est régulièrement à l'écoute des employés.
Donnez à votre équipe RH les moyens d'être performante
Grâce aux informations sur les candidats et les employés fournies par les solutions Momentive, vos équipes RH prendront de meilleures décisions.
Expérience Employé
Du recrutement jusqu'au départ de l'entreprise, en passant par la phase d'intégration et la rétention des talents, créez des expériences exceptionnelles et inclusives tout au long du parcours Employé. Collectez rapidement des données pertinentes sur vos employés pour concevoir des programmes adaptés à leurs besoins.
DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
Créez un environnement de travail équitable, inclusif et diversifié dans lequel tous vos employés auront envie de donner le meilleur d'eux-mêmes. Abordez des sujets sensibles en matière de DEI et analysez l'expérience Employé dans son ensemble afin d'améliorer les performances de toutes les équipes.
Engagement et rétention
Améliorez la satisfaction, la productivité et la rétention des employés en les questionnant sur leur travail et la culture de l'entreprise.
Retour en présentiel
Gardez vos équipes engagées et productives en écoutant leurs besoins et leur ressenti.
Ressenti des candidats à l'embauche
Évaluez et optimisez l'expérience de recrutement à chaque point de contact, depuis l'envoi des candidatures jusqu'à l'intégration des nouveaux employés.
Témoignages clients
Les Golden State Warriors utilisent les sondages pour favoriser la DEI
« La diversité, l'équité et l'inclusion sont au cœur de nos activités. Une grande part de nos décisions sont basées sur ces trois fondamentaux. Grâce à des sondages pulse, nous pouvons savoir avec précision ce que pensent différentes personnes de leur rôle. »
Erin Dangerfield
Vice-présidente chargée de la culture d'entreprise
Pourquoi choisir Momentive pour les ressources humaines ?
Mise en œuvre rapide
Grâce à notre logiciel intuitif, vous serez opérationnel très rapidement et pourrez lancer votre programme d'expérience Employé le jour même.
Données connectées
Intégrez les résultats de vos sondages Employé aux applications que vous utilisez au quotidien (telles que Zoom ou Zendesk) pour exploiter et partager vos données de manière simple et efficace.
Analyses détaillées
Découvrez ce que pensent vraiment vos employés grâce à nos fonctionnalités optimisées par l'IA, comme l'Analyse du ressenti ou l'Analyse des facteurs clés.
Des marques innovantes font confiance à Momentive
Interview d'expert
Des bases propices à une culture inclusive
Sheryl Sandberg et Mellody Hobson discutent de l'influence des dirigeants sur la culture de leur entreprise.
Guide
Comment attirer et retenir vos employés à l'aide des sondages
Les bonnes questions à poser pour attirer et retenir les meilleurs talents.
Rapport d'étude
DEI : des valeurs clé pour retenir les talents
Notre tout dernier sondage d'opinion met en évidence le lien entre programmes DEI et satisfaction des employés.
Prêts à vous lancer ?
Pour en savoir plus sur les solutions Expérience Employé de Momentive, demandez une démo !
- Gérez l'expérience avec agilité tout au long du cycle de vie Employé
- Bénéficiez de notre expertise pour concevoir des programmes de feedback performants
- Transformez le feedback en actions concrètes pour attirer et retenir les meilleurs talents