Unterstützung bei der Mitarbeitererfahrung

Bieten Sie Ihren Beschäftigten während deren gesamten Mitarbeiterlaufbahn herausragende und inklusive Erfahrungen.

Übersicht

Sie möchten Spitzenkräfte gewinnen, motivieren und halten. Aber mit der derzeitigen Kündigungswelle, der „Great Resignation“, und einem hart umkämpften Markt der Talente ist es nicht einfach, Änderungen umzusetzen.

Unsere Unterstützung bei der Mitarbeitererfahrung kombiniert die branchenführende Experience Management Technologie (EMT) mit unseren eigenen Experten. Ergebnis sind wirklich herausragende Erfahrungen während der gesamten Mitarbeiterlaufbahn. Stellen Sie Ihre Beschäftigten in den Mittelpunkt.

Eine von Experten angeleitete Lösung, deren Entwickler einen Doktor in Sozialpsychologie vorweisen können und in vielzähligen Branchen zu allen Fragen der Mitarbeitererfahrung beraten.

Gewinnen Sie schnell wertvolle Erkenntnisse zu Ihren Mitarbeitenden. So wissen Sie immer direkt, wo der Schuh drückt und können entsprechend reagieren.

Erfahren Sie durch evidenzbasiertes Umfragedesign und entsprechende Analysemethoden, was Ihre Mitarbeitenden empfinden.

Kombinieren Sie die herausragende Technologie von Momentive mit Expertise im Bereich Mitarbeitererfahrung

Setzen Sie sich jetzt mit unseren Experten zusammen und entwickeln Sie gemeinsam einen Weg zu einer optimierten Mitarbeitererfahrung, von der Anwerbung von Fachkräften über eine stärkere Mitarbeiterbindung bis hin zur Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur.

Kontakt

Stellen Sie Ihre Mitarbeitenden in den Mittelpunkt

Ihr maßgeschneiderter Plan

Setzen Sie sich mit unseren Experten zusammen, um die Ziele, Stärken und Schwächen Ihrer Mitarbeitererfahrung herauszukristallisieren und einen maßgeschneiderten Plan aufzustellen.

Individuelle Umfrageerstellung

Anhand Ihrer konkreten Arbeitsumgebung unterstützen unsere Experten Sie bei der Konzeption individueller Umfragen, damit Sie wirklich aussagekräftiges Feedback Ihrer Mitarbeitenden erhalten.

Tiefenanalyse und Reporting

Sie erhalten einen vollständigen Bericht mit umsetzbaren Erkenntnissen, Dashboards, Schlüsselfaktoren und Tipps für die nächsten Schritte.

„Unsere Welt wie auch unsere Branche erfahren einen starken, dynamischen Wandel. Damit wir und unsere Beschäftigten eine gemeinsame Grundlage haben, benötigen wir aktuelle Informationen zu den Erfahrungen unserer Mitarbeitenden. Darauf aufbauend können wir fundierte Entscheidungen treffen.“