Workplace Equity IQ
Erfahren Sie mehr über Vielfalt, Gleichheit und Inklusion und schaffen Sie für alle Mitarbeitenden, unabhängig von ihrem Hintergrund, eine bessere Arbeitsumgebung.
Messen Sie die Wirkung von Vielfalt, Gleichheit und Inklusion
Unsere Lösung heißt Workplace Equity IQ und verbindet die Daten von Menschen mit Erkenntnissen zur Mitarbeitererfahrung. Sie erkennen dadurch, wie ganzheitlich Vielfalt, Gleichheit und Inklusion in Ihrer Organisation wirken und wie sich dies im Laufe der Zeit auf Engagement, Bindung und Performance Ihrer Beschäftigten auswirkt.
Nutzen Sie unser spezialisiertes Beraterteam, damit Sie sensible Themen rund um Vielfalt, Gleichheit und Inklusion sicher durchschiffen. Sie erhalten konkrete Empfehlungen und bewährte Tipps, deren Umsetzung zu messbaren Veränderungen in Ihrer Organisation beitragen kann.
- Erhalten Sie ein klares Verständnis der Ansichten und Erfahrungen von Mitarbeitenden mit intersektionalen Identitäten.
- Erkennen Sie durch beschreibende Statistiken Punkte im Mitarbeiterlebenszyklus, die Fluktuation auslösen können.
- Passen Sie mithilfe der jahrzehntelangen Erfahrung in Vielfalt, Gleichheit und Inklusion Ihre Strategie und Roadmap an, um eventuelle Lücken zu schließen.
Setzen Sie Ihre guten Absichten aktiv um
Unsere Lösung Workplace Equity IQ bringt die Technologie von Momentive mit jahrzehntelanger Erfahrung in Vielfalt, Gleichheit und Inklusion zusammen, damit Sie sicher Entscheidungen treffen können und für Ihre Organisation eine messbare Wirkung erzielen.
Stellen Sie die richtigen Fragen, auf die richtige Weise
Steuern Sie sicher durch sensible Themen rund um Vielfalt, Gleichheit und Inklusion, indem Sie wissenschaftlich anerkannte Messwerte und Skalen für die Einschätzung wichtiger Konzepte in Bezug auf Inklusion, Sicherheit, Vertrauen und Erfahrungen mit Voreingenommenheit nutzen und dabei gleichzeitig auf die Sensibilität und Vertraulichkeit der Nutzerdaten achten.
Tipps von Experten zu Vielfalt, Gleichheit und Inklusion
Erfassen Sie den aktuellen Status
Profitieren Sie von spezialisierten Beratungsdiensten, um sich ein klares Bild von der aktuellen Erfahrung Ihrer Mitarbeitenden zu verschaffen, indem Sie deren Daten zur Erkennung sektorübergreifender Trends nutzen.
Decken Sie Fluktuationspunkte auf
Indem wir beschreibende Statistiken, Menschen und empirische Analysen zusammenführen, liefern wir Ihnen ein ganzheitliches Bild der Erfahrung zu Vielfalt, Gleichheit und Inklusion in Ihrer Organisation und wie diese Erfahrung auf Ihre Mitarbeitenden wirkt.
Stärken Sie Vielfalt, Gleichheit und Inklusion
Von unseren Momentive-Fachleuten auf dem Gebiet von Vielfalt, Gleichheit und Inklusion erhalten Sie einen strategischen Plan und eine Roadmap mit klaren Schritten wie Sie diese Prinzipien in Ihrer Belegschaft, Unternehmenskultur und im täglichen Betrieb umsetzen können.
Führende Marken entscheiden sich bei der Umsetzung von Vielfalt, Gleichheit und Inklusion für Momentive
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Mitarbeiterengagement und Mitarbeiterbindung
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