Workplace Equity IQ

Erfahren Sie mehr über Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion und schaffen Sie für alle Mitarbeitenden, unabhängig von ihrem Hintergrund, eine bessere Arbeitsumgebung.

Messen Sie die Wirkung von Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion

Unsere Lösung heißt Workplace Equity IQ und verbindet die Daten von Menschen mit Erkenntnissen zur Mitarbeitererfahrung. Sie erkennen dadurch, wie ganzheitlich Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion in Ihrer Organisation wirken und wie sich dies im Laufe der Zeit auf Engagement, Bindung und Performance Ihrer Beschäftigten auswirkt.

Nutzen Sie unser spezialisiertes Beraterteam, damit Sie sensible Themen rund um Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sicher durchschiffen. Sie erhalten konkrete Empfehlungen und bewährte Tipps, deren Umsetzung zu messbaren Veränderungen in Ihrer Organisation beitragen kann. 

  • Erhalten Sie ein klares Verständnis der Ansichten und Erfahrungen von Mitarbeitenden mit intersektionalen Identitäten.
  • Erkennen Sie durch beschreibende Statistiken Punkte im Mitarbeiterlebenszyklus, die Fluktuation auslösen können.
  • Passen Sie mithilfe der jahrzehntelangen Erfahrung in Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion Ihre Strategie und Roadmap an, um eventuelle Lücken zu schließen.

Setzen Sie Ihre guten Absichten aktiv um

Unsere Lösung Workplace Equity IQ bringt die Technologie von Momentive mit jahrzehntelanger Erfahrung in Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion zusammen, damit Sie sicher Entscheidungen treffen können und für Ihre Organisation eine messbare Wirkung erzielen.

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Stellen Sie die richtigen Fragen, auf die richtige Weise

Steuern Sie sicher durch sensible Themen rund um Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion, indem Sie wissenschaftlich anerkannte Messwerte und Skalen für die Einschätzung wichtiger Konzepte in Bezug auf Inklusion, Sicherheit, Vertrauen und Erfahrungen mit Voreingenommenheit nutzen und dabei gleichzeitig auf die Sensibilität und Vertraulichkeit der Nutzerdaten achten.

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Tipps von Experten zu Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion

Erfassen Sie den aktuellen Status

Profitieren Sie von spezialisierten Beratungsdiensten, um sich ein klares Bild von der aktuellen Erfahrung Ihrer Mitarbeitenden zu verschaffen, indem Sie deren Daten zur Erkennung sektorübergreifender Trends nutzen.

Decken Sie Fluktuationspunkte auf

Indem wir beschreibende Statistiken, Menschen und empirische Analysen zusammenführen, liefern wir Ihnen ein ganzheitliches Bild der Erfahrung zu Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion in Ihrer Organisation und wie diese Erfahrung auf Ihre Mitarbeitenden wirkt.

Stärken Sie Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion

Von unseren Momentive-Fachleuten auf dem Gebiet von Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion erhalten Sie einen strategischen Plan und eine Roadmap mit klaren Schritten wie Sie diese Prinzipien in Ihrer Belegschaft, Unternehmenskultur und im täglichen Betrieb umsetzen können.

Führende Marken entscheiden sich bei der Umsetzung von Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion für Momentive

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