Momentive für Personalleiter:innen
Mitarbeitererfahrung der Spitzenklasse
Erfahren Sie, wie Personalverantwortliche mit Momentive-Lösungen für Mitarbeitererfahrung eine vielfältige und hoch-produktive Belegschaft aufbauen.
Erfassen Sie Feedback während der gesamten Laufbahn Ihrer Mitarbeitenden
Die Gewinnung und Bindung von Spitzenkräften gelingt leichter, wenn Sie Ihren Mitarbeitenden konsequent zuhören.
Liefern Sie Ihrem HR-Team die Daten für ein erfolgreiches Arbeiten
Die Lösungen von Momentive bringen die Perspektiven von Kandidaten wie Mitarbeitenden ans Licht. So können die Personalteams fundiertere Entscheidungen treffen.
Mitarbeitererfahrung
Bieten Sie während der gesamten Laufbahn der Mitarbeitenden besondere und inklusive Erfahrungen, von der Anwerbung und dem Onboarding über die Bindung der Arbeitskräfte bis hin zu ihrem Ausscheiden. Mit unseren Lösungen und Services können Sie schnell Insights zu Ihren Mitarbeitenden erfassen und bei den wichtigsten direkt entsprechende Maßnahmen umsetzen. So entsprechen Ihre Programme stets den Bedürfnissen Ihrer Beschäftigten.
Lösung anzeigen
Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion
Schaffen Sie eine Arbeitsumgebung, die durch Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion geprägt ist, damit alle, unabhängig von ihrem Hintergrund, mit Freude optimale Arbeitsleistung bringen. Unsere Lösungen und Services helfen Ihnen, mit diesen sensiblen Themen umzugehen, und liefern Ihnen ein ganzheitliches Bild der Mitarbeitererfahrung. Mit diesem Wissen können Sie im Laufe der Zeit die Leistung steigern.
Lösung anzeigen
Motivation und Bindung
Durch das Feedback der Beschäftigten zu ihrer Arbeit und der Unternehmenskultur können Sie ihre Zufriedenheit und Produktivität steigern und sie stärker an ihr Unternehmen binden.
Rückkehr an den Arbeitsplatz
Unterstützen Sie Ihr Team dabei, mit der neuen Normalität zurechtzukommen. Dies gelingt durch Insights, die Sie zu den Bedürfnissen und Stimmungen Ihrer Mitarbeitenden gewonnen haben.
Kandidatenerfahrung
Messen und optimieren Sie die Recruiting-Erfahrung an jedem Kontaktpunkt: von der Bewerbung über das Vorstellungsgespräch bis zum Onboarding der Neueinstellungen.
Kundenreferenz
Die Golden State Warriors verstärken ihre Bemühungen im Hinblick auf Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion durch Mitarbeiterfeedback
„Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion steht im Mittelpunkt unseres gesamten Handelns. Dies bestimmt den Blickwinkel für viele unserer Entscheidungen. Durch Stimmungsumfragen können wir genau messen, wie sich verschiedene Gruppen in ihren Rollen hier wahrnehmen.“
Erin Dangerfield
Senior Vice President of People and Culture
Warum ist Momentive für den Personalbereich das Richtige?
Schnelle Implementierung
Dank unserer intuitiven Software können Sie schnell loslegen und Ihr Management-Programm für die Mitarbeitererfahrung noch am gleichen Tag starten.
Vernetzte Daten
Integrieren Sie die Ergebnisse aus den Mitarbeiterumfragen in die Apps, die Sie jeden Tag nutzen, beispielsweise Zoom und Zendesk. Das Erfassen und Teilen der Daten wird so noch einfacher.
Solide Analyse
KI-Features wie Stimmungsanalyse und Schlüsselfaktoren bringen ans Licht, wie die aktuelle Stimmung unter Ihren Mitarbeitenden aussieht und was der Grund dafür ist.
Innovative Marken vertrauen auf die Lösungen von Momentive
Experten-Interview
Bühne frei für eine inklusive Unternehmenskultur!
Verfolgen Sie Sheryl Sandbergs und Mellody Hobsons Gespräch darüber, wie Führungskräfte die Unternehmenskultur entscheidend verändern können.
Leitfaden
So gewinnen und binden Sie Mitarbeitende durch Feedback
Welche Fragen sollten Sie stellen, damit Ihr Unternehmen mehr Chancen hat, Talente für sich zu gewinnen, zu begeistern und zu binden?
Forschungsbericht
Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion – so binden Sie Talente
Unsere aktuelle Momentive-Umfrage zeigt den Zusammenhang zwischen der Zufriedenheit der Mitarbeitenden und Programmen zu Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion.
Sind Sie bereit?
Informieren Sie sich über die Momentive-Lösungen für Mitarbeitererfahrung und fragen Sie nach einem Termin für eine Demo. Sie erfahren dabei wie Sie:
- agiles Experience Management während der gesamten Mitarbeiterlaufbahn implementieren,
- gemeinsam mit unseren Experten erstklassige Feedback-Programme entwickeln
- und Feedback zur Gewinnung und Bindung von Spitzenkräften nutzen.