Unser Management-Team für den Erfolg

Antoine kam 2021 zu Momentive und leitet die Initiativen für Vielfalt, Gleichheit, Inklusion (DEI) und Sozialverträglichkeit des Unternehmens. Davor war er Chief Diversity, Equity, and Inclusion Officer bei Year Up, einer Non-Profit-Organisation, die sich dem Ziel verschrieben hat, junge Erwachsene dabei zu unterstützen, ihre Fähigkeiten entsprechend ihrem Potenzial zu entwickeln. Vor Year Up bekleidete Antoine Andrews ähnliche DEI-Positionen bei Gap Inc., Symantec und Nike. Dort baute er langfristig angelegte Strategien für Vielfalt, Gleichheit und Inklusion auf und war verantwortlich für entsprechende systematische Veränderungen. Er kann auf einen großen Erfahrungsschatz auf den Gebieten Talentförderung, Coaching von Führungskräften, Vermittlung kulturellen Lernens und Diskurse mit Fokus auf Sozialverträglichkeit und Diversität zurückgreifen. Antoine Andrews stammt aus Newark, New Jersey, und hat einen Abschluss der Rutgers University in Newark.

Lora stieß 2017 zu Momentive und ist dort für die Leitung der Rechts-, Equity- und Compliance-Teams und zugehöriger Initiativen zuständig. Vor ihrem Engagement bei Momentive war sie als Vice President, Legal-Corporate bei LinkedIn zuständig für die Wertpapiere des Unternehmens, Governance, M&A und Rechtsfragen internationaler Tochterunternehmen. Sie leitete interne Teams beim Börsengang des Unternehmens, bei allen M&A und beim 26,2-Mrd-Dollar-Verkauf an Microsoft. Vor ihrem Eintritt bei LinkedIn war Lora Blum mehr als zehn Jahre lang als niedergelassene Anwältin tätig. Dabei agierte sie als Partnerin von Jones Day an den Kapitalmärkten und als Gesellschafterin bei Heller Ehrman. Sie hat einen J.D. der UCLA und einen B.A. der University of California, Berkeley.

Becky kam 2011 zu Momentive und ist für die Bewerber- und Mitarbeitererfahrung zuständig. Zuvor hatte sie mehr als 11 Jahre lang zahlreiche Positionen im Bereich Personalführung bei Yahoo inne. In ihrer letzten Position bei Yahoo war sie Personalverantwortliche für die Werbeproduktgruppe und die Such- und Marketplaces-Organisationen. Außerdem war sie dort Personalverantwortliche für CMO und Vertriebs-/Marketing-Organisationen. Sie war auch acht Jahre lang im Bereich Mergers & Acquisitions tätig und hatte mehrere Positionen im Bereich Talentakquise inne. Vor ihrer Zeit bei Yahoo bekleidete Becky acht Jahre lang Positionen in den Bereichen Vertrieb, Kundendienst und Personalwesen bei Nordstrom. Becky besitzt einen B.A. in Public Administration der San Diego State University und einen M.B.A. der San Francisco State University.

Als Chief Operating Officer laufen bei Pri alle Funktionen zusammen, die für die Entwicklung hervorragender Produkte (Produkt, Design, Methodik, Forschung), deren Vermarktung (Produktmarketing, Preisgestaltung, Strategische Partnerschaften, Produktmanagement) und Förderung unseres skalierten Self-Service-Channels stehen, damit Momentive seinen Kundinnen und Kunden einen echten, nahtlosen Mehrwert bieten kann. Bevor Pri zum COO ernannt wurde, war sie General Manager der Marktforschungsabteilung und für die Skalierung der Produkte und Markteinführungen in diesem Bereich zuständig. Seitdem sie 2014 zu Momentive kam, hat sie verschiedene Rollen erfüllt, darunter Führungsstrategie, Unternehmensentwicklung, Betriebsabläufe, Partnerschaften und Preisgestaltung. Vor ihrer Anstellung bei Momentive leitete Pri Teams bei Bain & Company mit Schwerpunkten in den Bereichen Innovation, Analyse, Markteinführung und Transformation für Technologie- und Private-Equity-Unternehmen. Darüber hinaus ist sie eine erfolgreiche Forscherin und Autorin mit neuen Erkenntnissen zu den Themen Motivation, Verzerrung und interpersonale Dynamik. Pri verfügt über einen Ph.D. in Psychologie der Stanford University und einen B.A. des Williams College in Williamstown, Massachusetts.

Robin trat 2017 in das Unternehmen ein. Sie leitet die technische Abteilung von Momentive und arbeitet bei der Formulierung unserer technischen Produktvision eng mit den Produkt-, Design- und Datenteams zusammen. Zuvor war Robin als Senior Vice President of Product Engineering bei DocuSign tätig. Dort erweiterte sie das Technikteam mithilfe eines skalierten agilen Frameworks, baute das Produkt in eine multiproduktfähige Plattform mit SOA (Service-Oriented Architecture) ein und stellte die gesamte Organisation auf ein CICD-Modell (Continuous Integration/Continuous Delivery) um. Vor ihrer Tätigkeit bei DocuSign war sie Vice President of Engineering bei Eventbrite. Robin hat einen B.S. in Informatik von der University of Massachusetts, Boston.

Ken ist seit 2020 bei Momentive. Sein Aufgabenbereich ist die Beaufsichtigung der Global Sales Organization sowie die Leitung von Customer Success, Professional Services und Customer Operations. Vor seiner Tätigkeit bei Momentive war er Vice President of Customer Success and Analytics Solutions bei Neustar, einem Anbieter von Marktanalysen. Davor hatte Ken bei Aspect Software die Position als Senior Vice President of Worldwide Professional Services inne. Unter seiner Federführung wurde Aspect aufgrund seiner Performance 2016 von SPI Research als eine der „Best of the Best Professional Services Organizations“ ausgezeichnet. Ken kann auf 20 Jahre Erfahrung in Führungspositionen verweisen, besitzt einen M.B.A. der J. L. Kellogg School of Management der Northwestern University und einen Bachelor of Science in Informatik der Hampton University.

Eric kam 2019 zu SurveyMonkey und beaufsichtigt die IT-Vision und IT-Roadmap des Unternehmens. Er forciert Prioritäten wie Sicherheit, Dateninfrastruktur, Business Intelligence und Unternehmenstools, die den Erfolg des Unternehmens umfangreich fördern. Zuvor hat er als CIO und Senior Vice President sowohl von DocuSign als auch von Talend agiert. Vor Ausübung dieser Positionen trieb Eric 12 Jahre lang die Vision und Strategie für weltweiten Off-Shore-Support und -Bereitstellung bei Informatica voran und gestaltete maßgeblich die notwendige Unterstützung für die Migration des Unternehmens zu einer SaaS-Plattform. Die California Polytechnic State University in San Luis Obispo schloss er mit einem Bachelor of Science in BWL ab. Eric ist Vorstandsmitglied von Larkin Street Youth Services.

Zander ist CEO von Momentive und seit 2009 auch Mitglied des Vorstands. Zuvor war er als Senior Vice President of Entertainment bei GoPro tätig und gehört seit 2016 auch dem Vorstand dieses Unternehmens an. Vor seinem dortigen Engagement wirkte Zander bei CNET Networks als Chief Financial Officer und Head of Corporate Development und wurde nach der Übernahme durch die CBS Corporation dort SVP of Strategic Development. Begonnen hat er seine Karriere in der Technologie-Investmentbankgruppe bei JPMorgan. Zander hat einen J.D. und M.B.A. der Emory University sowie einen B.A. in Politikwissenschaften der University of Washington. Er ist Mitbegründer der in Kalifornien ansässigen gemeinnützigen Organisation CoachArt, die sich um chronisch kranke Kinder und deren Geschwister kümmert.

Katie Miserany ist Chief of Staff und VP of Communications bei Momentive. Sie kam 2019 zum Unternehmen und leitet jegliche Kommunikationsaufgaben, von PR über interne Kommunikation bis hin zu Analyst Relations. Zuvor war sie bei folgenden Organisationen im Bereich Marketing und Kommunikation tätig: Worthwhile Digital, die Sheryl Sandberg & Dave Goldberg Family Foundation, RelateIQ (übernommen von Salesforce), Wilson Sonsini Goodrich & Rosati und Tiny Prints (übernommen von Shutterfly). Sie besitzt einen B.A. der University of California Santa Barbara.

Rich Sullivan stieß 2022 zu Momentive und ist verantwortlich für alle finanziellen Aspekte, einschließlich Finanzstrategie, Planung und Analyse, Accounting, Steuern, Liquiditätsmanagement und Beziehungen zu Investoren. Vor seinem Wechsel zu Momentive war er Chief Financial Officer bei Acorns. Davor war er bei Twitter als Vice President of Corporate Finance and FP&A für die Finanzen des Unternehmens sowie die Finanzplanung und Analyse verantwortlich. Darüber hinaus war Rich Sullivan mehr als 10 Jahre bei verschiedenen Technologie- und Medienunternehmen wie DreamWorks Animation SKG und STX Entertainment als Finanz- und Betriebsleiter sowie bei AT&T als Vice President of Investor Relations tätig. Sullivan hat einen MBA der Columbia University und einen BA in Wirtschaft vom Hamilton College.